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主播合约属于劳动合同吗

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法律主观:

直播合同是劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。 劳动法律关系 的一方(劳动者)必须加入用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则;而用人单位则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬,提供工作条件。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方 权利和义务 的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件, 保证劳动者 享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

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