没签合同不发工资打什么电话投诉

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老板不支付工人工资，可以打12333。不过，只打电话是解决不了问题的。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订

投诉电话：劳动者可以拨打全国统一的劳动保障热线12333进行投诉。现场投诉：劳动者还可以前往当地的劳动监察部门办公地点进行现场投诉，提交相关证据材料。维权时的注意事项：留存证据：在维权过程中，劳动者务必留存好与用人单位相关的证据，如工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。这些证据将有助于劳动监察部...

法律主观：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由 劳动监察大队 责令用人单位支...

（2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民提起诉讼，市司法局电话12348。

法律分析：如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人...

法律分析：可以。1、向当地劳动监察部门搜索投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民打官司，申请支付令。4、拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除...

拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下维权：1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。...

公司没交社保、没签劳动合同且不发工资，可按以下步骤投诉：收集关键证据：收集能证明劳动关系的证据，如工资转账记录（需备注“工资”）、考勤记录、工牌、工作群聊天记录、同事证言等；以及欠薪和未缴社保证据，如工资条、社保缴费明细、与公司沟通记录等。优先协商沟通：向公司提出书面要求，如补签劳动...

如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人...

离职后不发工资投诉方法如下：1、可以拨打12333电话投诉。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333，劳动者也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬；2、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，...