缴纳社保的基数依据有哪些

法律分析：社保缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数是公司全体员工的工资总额；对个人而言，缴费基数是个人的月薪。

一般来说，上一年的工资收入是支付基数。

1、职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300％的，以上一年度当地职工平均工资300％为缴费基数；

2、职工工资收入低于上一年当地职工平均工资60％的，以上一年当地职工平均工资60％为缴费基数；

3、职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定的，按照当地劳动行政部门公布的当地职工平均工资确定缴费基数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。