民事裁定书格式

　　甲方： (以下简称甲方) 协议地点：

　　乙方： (以下简称乙方) 协议时间： 年 月 日

　　一、经甲乙双方协商就乙方在甲方订车事宜达成如下协议：

　　二、质量要求、技术要求，供方对质量负责的条件和期限：按厂方技术标准及三包规定执行，需方必须在规定走保期间到特约维修站搞好走合保养，否则责任自负。

　　三、交(提)车地点：宜宾(甲方公司)：交车时间：自订车之日起 15 个工作日内。

　　四、运输方式：通过公路人工驾送运输方式送达。

　　五、验收标准：按厂方有关技术标准验收，如有异议，乙方应在验收时提出，否则视为质量合格(乙方如有特殊要求，应以书面形式告知甲方，经甲方同意后方可作为验收标准;乙方如未提供书面技术要求，则按生产厂技术标准作为验收标准)。

　　六、随车备品、备件、工具：按厂方随车清单配备随车工具。

　　七、合理损耗标准及计算方式：按国家有关规定执行。

　　八、结算方式及期限：

　　1、预付订金： 元(大写： 整)，

　　2、付清金额车款提车。

　　九、违约责任：

　　1、按国家有关规定执行(双方另有约定除外)。

　　2、车辆到交(提)车地点后乙方必须在约定交车时间(延迟提车时间不能超过叁个工作日)内付清余款提车，否则视为乙方违约，且甲方有权解除协议，同时甲方不退还订金。

　　3、甲方不按时交车应视为延时交车，车到后乙方验收如有异议，但交车日期以甲方通知(电话或书面)乙方验收当日为准。

　　4、如甲方延时交车叁拾个工作日，乙方可单方终止协议，甲方赔偿乙方人民币 元(大写： 元整)/辆，并退还订金，此协议自动作废。

　　十、解决协议纠纷方式：协商解决，协商不成，乙方可向协议签订地人民提起诉讼。

　　十一、甲方收到订金后，经双方签字或盖章后生效。

　　十二、其他约定事项：上述车价每台 元。含车购税、保险、入户费、检测费、工本费。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

民事裁定书格式

　　×人民 民事裁定书

　　(不予受理起诉用)

　　( )法初字第号

　　起诉人          (写明姓名或名称等基本情况)。

　　×年××月××日，本院收到起诉状，(写明起诉的事由)。经审查，本院认为，            (写明不符合民事诉讼法第一百一十九条规定的起诉条件而不予受理的理由)。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条的规定，裁定如下：

　　对起诉，本院不予受理。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，上诉于×人民。

　　审判员 

　　×年 ××月××日 (院印)

　　本件与原本核对无异(印戳)

　　员 

民事裁定书格式

　　甲 方：北京森腾通信技术有限公司

　　工商注册号：110108009067969

　　法定代表人：高大鹏

　　住 所：北京市海淀区紫竹院路81号院3号楼9层902号

　　乙 方：

　　户 籍 类型：

　　身份证号码：

　　家 庭 住址：

　　在 京 住址：

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规之规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同为如下第 种类型的劳动合同：

　　1、固定期限：本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

　　2、以完成一定工作任务为期限：本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位(工种)工作。

　　第三条 根据甲方的岗位(工种)的作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 ，根据甲方有关工作安排，乙方同意工作地点调整。

　　第四条 合同期内，乙方同意甲方根据甲方经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。

　　第五条 乙方工作应达到 标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第六条 工作时间和休息休假

　　(一)甲方安排乙方执行如下第 种公示制度。

　　1、执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

　　2、执行综合计算工时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。

　　3、执行不定时工作制的：在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

　　(二)甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。有关报酬或调休一句《劳动法》及甲方内部管理制度办理。

　　(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第七条 甲方对乙方实行的休假制度有

　　四、劳动报酬

　　第 甲方支付乙方的工资报酬为：

　　1、乙方在试用期间的工资 元/月。

　　2、正式录用后，乙方工资为 元/月，甲方每月15日(遇法定节假日顺延，或甲方另行决定提前支付)由银行以银行卡方式支付乙方上月工资(或以货币形支付)。

　　3、甲方可根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限，奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。

　　4、甲乙双方对工资的其他约定 。

　　第九条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗或待工的，甲方支付乙方的月生活费按北京市最低工资标准的70%执行。

　　五、社会保险及其他保险福利待遇

　　第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按北京市最低工资标准的80%支付乙方病假工资。

　　第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市有关规定执行。

　　六、劳动纪律

　　第十三条 甲方根据生产经营的需要，依法制定关于劳动方面的规章制度。

　　乙方应主动学习和遵守劳动纪律和甲方的规章制度(包含但不限于作为本合同一部分的员工手册)，如果乙方有所违反，甲方有权视情节依法处理，直至解除本合同。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业(包含但不限于不正确使用甲方提供的办公设备)，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家即北京市相关规定执行。

　　(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以随时变更或解除。

　　(二)任何一方单方提出解除本合同，应提前30日以书面形式通知对方。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同，且不支付经济补偿金：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反用人单位的规章制度的;

　　甲乙双方在此一致确认：如下所涉内容均为用人单位的重大“规章制度”，出现如下情况之一，即构成乙方“‘严重违反’用人单位的规章制度”，除甲方有权随时解除劳动合同、乙方无权获得任何经济补偿金之外，乙方并需另行赔偿因此而给甲方造成的一切损失，情节严重的，甲方有权报告司法机关依法追究乙方的刑事责任：

　　1乙方在签订本合同前，○并未终止与其他雇主订立的所有劳动合同以及其他聘用合同;或本合同有效期间同时受聘于两个或两个以上雇主。

　　2乙方在签订本合同前，○虽然通过聘用体检及工作经历调查，或虽然经甲方认可免除了体检即工作经历调查，但本合同签订后甲方发现有隐瞒、造假、虚报或与事实不符等情况(包括但不限于教育、学历、工作经历、身体状况等)。

　　3乙方未能保守甲方的商业秘密。○乙方应当遵守甲方的保密制度，应对所有与甲方有关的信息(包括但不限于财务、客户、产品、销售等信息)予以保密，未经甲方总经理批准不得将甲方的有关资料(包括但不限于复印件、电子资料)带离工作场所，不得擅自传播和拷贝甲方的有关资料。当乙方离开公司时，应归还所有属于公司所有的文件、物品。乙方应当应甲方要求，适时与甲方签订信息所有权协议或保密协议，进一步完善对甲方商业秘密的管理。

　　4乙方严重违反员工手册的规定。乙方在此承诺：本合同签订前，已经熟读员工手册内容，并且员工手册如有更新，乙方自愿完全遵守。

　　3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　5、因违反《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的;

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　(四)劳动合同的变更，由双方按照本合同有关约定执行，双方可就变更事项签订补充文本。

　　第十 有下列情形之一的，本合同终止：

　　(一)劳动合同期满的;

　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(四)用人单位被依法宣告破产的;

　　(五)法律、行规规定的其他情形;

　　第十九条 乙方的赔偿责任

　　乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，或是严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，不享受经济补偿金，并应赔偿甲方以下损失：

　　(一)甲方招录乙方所支付的费用;

　　(二)甲方为乙方支付的培训费用;

　　(三)对甲方生产经营和工作造成的经济损失。

　　第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在乙方配合下为乙方办理社保转出、减员手续。

　　第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。乙方离职时的工作交接手续、应当履行的义务等依照甲方各项规章制度执行，包括但不限于：

　　劳动合同解除后，乙方必须在甲方要求的期限内向甲方提供应由乙方提供的相关资料、信息和文件，以确保在顺利为乙方办理社保手续。

　　乙方承诺在劳动合同解除后，应按照甲方要求及时办理工作交接手续，双方共同认可和接受在乙方未办理完工作交接前，甲方可暂不为乙方办理社保转出、减员手续。

　　第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　第二十三条 劳动合同争议处理及其他

　　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十四条 本合同的附件是本合同不可分割的组成部分，附件如下：(1)员工手册;(2)保密协议;(3)竞业禁止协议;(4)培训协议;(5)试用期聘用条件。

　　第二十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市相关法律规定相悖的，按相关法律规定执行。

　　第二十六条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签字)

　　法定代表人或

　　委托代理人：(签字或盖章)

　　签订日期： 年 月 日

民事裁定书格式

　　劳动报酬

　　（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第三种工资形式：

　　1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

　　3、其他工资形式。具体约定如下：

　　（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地规定的最低工资标准。

　　注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定

　　的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。

　　“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。

　　（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示与合同中。）

民事裁定书格式

　　甲方： (以下简称甲方) 身份证号：

　　乙方： (以下简称乙方) 身份证号：

　　依照《合同法》等法律、法规的规定，遵循公平自愿的原则，经甲乙双方友好协商，对蔬菜大棚承包事宜达成以下协议，以兹共同遵守。

　　一、甲方将依法取得位于前郭县镇南村的三栋蔬菜大棚出租给乙方作为培植树苗使用。

　　二、合同期限自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

　　三、租金价格，年租金为元，一次性以现金形式结算。

　　四、甲乙双方以承包合同为凭。

　　五、乙方在本合同期限内只能按约定的用途(培植树苗)使用大棚，不得用于其它。

　　六、若因国家、或开发商征地，本合同提前终止，剩余租金不返还，乙方将无条件撤出，甲方不给予乙方任何损失补偿(包括青苗、树苗、地上附着物等一切补偿)。

　　七、承包期间，如遇大风雪，乙方应及时清积雪，因积雪堆压造成大棚倒塌，乙方应承担大棚修复的一切费用。

　　八、违约责任：上述条款是甲乙双方在完全平等、自愿的基础上达成的，任何一方不得以任何借口违约，否则，单方违约给对方造成的经济损失全部由违约方承担。

　　九、本合同自双方签字之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

民事裁定书格式

　　甲方：_______________，_____________(性别)，_____________岁，_____________族，_____________(职业)，_____________人，现住_____________。系下列立约人之_____________。

　　乙方：_______________，_____________(性别)，_____________岁，_____________族，_____________(职业)，籍贯、住址同上，系甲之________________。

　　丙方：_______________，_____________(性别)，_____________岁，_____________族，_____________(职业)，籍贯、住址同上，系甲之________________。

　　丁方：_______________，_____________(性别)，_____________岁，_____________族，_____________(职业)，籍贯、住址同上，系甲之________________。

　　甲方之_____________于_____________年病故，遗有楼房_____________栋共_____________间，存款_____________元及家具衣物等。_____________均己结婚，共同一起生活。现在_____________均愿分家单过，甲方商得子女同意，并请_____________作证人，根据每个子女的人口和经济状况，达成分产契约如下：_______________

　　一、甲方分得_____________。

　　乙方分得_____________。

　　丙方分得_____________。

　　丁方分得_____________。

　　二、走廊过道共用。

　　三、各人原居室衣物归个人所有。

　　四、甲方之_____________所遗衣物已分清。

　　五、甲方百年后，所遗房屋归丙继承，其他衣物和存款由乙方和丁方共同继承。

　　六、以上所立各项各立约人完全同意，并有证人在场，今后各自分居单过，永无争执。

　　甲方(签字)：_______________

　　_____________年__________月__________日