国家规定婚假期限根据法定结婚年龄，晚婚年龄不再享受晚婚假奖励。结婚时双方不在一地工作可获得路程假。探亲假期间结婚不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚可享受法定婚假。婚假和路程假期间工资照发，带薪休假。
法律分析
1、国家规定婚假期限按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
拓展延伸
国家法律对婚假期限的规定及相关权益保障
根据国家法律规定，婚假期限在不同地区和单位可能有所不同。一般而言，婚假期限在3至15个工作日之间，具体以相关法律法规为准。婚假是为了让新婚夫妇有足够的时间享受蜜月，调整身心，适应婚姻生活。在婚假期间，员工享有工资待遇、社会保险和其他相关权益的保障。此外，婚假也是一种法定的休假制度，雇主不得以任何形式员工休假权益。如果在婚假期间遇到任何违法或不公平待遇，员工可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
结语
婚假是根据国家规定的法定结婚年龄而确定的，符合条件的夫妇可享受3天的婚假。如果符合晚婚年龄，只有3天的法定婚假，不再享受晚婚假奖励。对于异地工作的夫妇，根据路程的远近，可另行给予路程假。探亲假期间结婚的不另给假期。婚假期间，工资照发，即带薪休假。根据国家法律规定，婚假期限因地区和单位而异。婚假是为了让新婚夫妇有足够的时间调整身心，适应婚姻生活。在婚假期间，员工享有工资待遇和其他权益的保障。如有任何违法或不公平待遇，员工可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
法律依据
中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。
中华人民共和国民法典：第二章 结婚 第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。
