职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大者可处5年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者可处5年以上有期徒刑并可没收财产。数额较大的起点数额根据地区不同而有所差异，通常高于5000元，如河南是1万元，南方城市是1-2万元。
法律分析
犯职务侵占罪的，根据《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡，各省对数额较大的标准也是不同的，普遍高于原定的5000元，如河南是一万元，南方城市1-2万元不等。
拓展延伸
职务侵占罪的构成要件和处罚标准是什么？
职务侵占罪是指在职务范围内，以非法占有为目的，将公共财物或他人财物据为己有的犯罪行为。其构成要件包括：一是行为人具有特定的职务身份；二是行为人以非法占有为目的；三是行为人将公共财物或他人财物据为己有。处罚标准一般根据侵占的财物价值大小、犯罪情节严重程度等因素进行判断。根据我国刑法规定，职务侵占罪的处罚一般为有期徒刑，情节严重者可判处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。职务侵占罪的法律规定旨在维护公平正义，保护公共财物和他人财产的安全，确保社会秩序的稳定。
结语
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物的行为。根据我国刑法规定，数额较大的犯罪行为将受到严厉的刑罚，包括有期徒刑或拘役，并可并处没收财产。职务侵占罪的法律规定旨在维护公平正义，保护公共财物和他人财产的安全，确保社会秩序的稳定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
