公司这么做损害你的权益的，劳动合同签两次后，后面自动变为无固定期合同的。公司是在规避这个，而且和劳务公司签，你就不是公司的人了，后面的一切公司福利高兴给你就给，不高兴的话，随时炒你，而你只能找劳务公司维权。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
