2023年企业临时工聘用合同

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

　　一、本协议期限：自年月日至年月日止。

　　二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。

　　四、劳动报酬：

　　乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

　　五、劳动纪律：

　　(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。

　　(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财

　　四、劳务佣金结算

　　临时工按___元/天计算人工工资。

　　单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。

　　雇佣方：(公章)务方：(公章)

　　委托代理人：委托代理人：

　　签订时间：20年__月

　　地点:

2023年企业临时工聘用合同

　　招聘方(甲方)：____________

　　受聘方(乙方)：____________

　　甲方因工作需要临时聘用卫生专业技术人员，乙方申请应聘，经甲乙双方平等协商，甲方同意招聘乙方为临时工，双方达成以下协议：

　　一、聘用期限

　　本协议期限暂定为________年，聘用期从________年________月________月个________月内双方可根据实际情况另行协商续期或签订新协议。在履行合同期间，如有特殊情况，需中止协议，双方同意后，则按月________日计算。

　　二、工作任务

　　乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要而调整乙方工作岗位的决定。乙方试用期为_________月。

　　三、工作要求和待遇

　　1.甲方根据国家法律法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守并服从甲方管理。

　　2.甲方切实加强单位内部的岗位责任制管理，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

　　3.在聘用期间乙方必须按照卫生工作目标责任书要求开展工作，并按时按量按质完成各项临时性工作任务。

　　4.乙方在工作期间违反操作规程和规章制度，甲方有权按照有关

　　规定处理，并追究责任。

　　5.聘用期间乙方享受甲方正式职工同等的国家法定假日及休息时间，因工作需要但必须完成工作任务的劳保福利与甲方职工相等。临时工作需要安排任务而占用休息时间者给予补休，不允许___________月补休时间一次性休息。

　　6.甲方聘用乙方为临时用工，每月实行包干工资试用期每月工资扣减________元。乙方按足月领取工资，甲方不再另外支付乙方医疗保险、养老保险、失业保险、劳保福利等其他一切费用。

　　四、终止解除聘用协议条件

　　1.在合同期内，有下列情况之一者，甲方有权单方面解除聘用协议：(1)试用期考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行协议，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)严重失职，对甲方利益造成重大损害的;(7)被依法追究刑事责任的。

　　2.在协议期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除聘用协议：

　　(1)甲方不能按协议规定支付劳动报酬的;(2)甲方不履行协议，侵害临时工合法权益的。

　　3.任何一方需要解除聘用协议，应提前30天书面通知另一方。

　　五、其它事项

　　1.乙方在聘用期间由于个人原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。

　　2.乙方向甲方上缴1000元医疗风险押金(不计利息)，合同期满不再续聘时，且未对甲方造成损失的，将在________月内退还，否则根据甲方损失酌情扣减，损失超过1000元者必须缴清，必要时通过法律途径追缴。

　　3.本协议未尽事宜，按国家有关规定办理或双方协商解决。

　　六、本协议书一式叁份，甲、乙双方各执一份，甲方财务人员执一份。本协议自签字之日起生效，本协议期限满自行终止。

　　甲方(盖章)：____________甲方法定代表人(签章)：____________

　　乙方(签名并盖手印)：____________

　　协议签订日期：___________________

2023年企业临时工聘用合同

　　聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。下面是小编搜集的关于临时工聘用合同范X五篇，希望对你有所帮助。

　　关于临时工聘用合同范X

　　(一)

　　兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工 (简称乙方)，所聘职务： 技术料员 经甲、乙双方协商，订立合同如下：

　　一、聘用时间：

　　从________年____月____日至________年____月3____日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。

　　二、工资待遇

　　试工期间乙方工资按 ∕ 元月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为 元月。同职工发放办法。

　　三、违约责任

　　任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金500元。

　　四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。

　　五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。

　　六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。

　　七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。

　　八、本合同由公司人事负责解释。

　　九、其他双方协商事宜。

　　乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　关于临时工聘用合同范X

　　(二)

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事 工作，并达成如下协议：

　　一，乙方职责：

　　1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。

　　2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。

　　3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。

　　4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。

　　5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。

　　二、乙方报酬和待遇：

　　甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

　　三、聘用期限：

　　聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。

　　四、其它事项：

　　1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。

　　2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。

　　3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。

　　4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　关于临时工聘用合同范X

　　(三)

　　聘用单位(甲方)：_________________

　　受聘人(乙方)：___________________

　　身份证号码：___________________

　　兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月,试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算。

　　二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

　　1.工作岗位：______________。

　　2.职责范围和要求：_____________________。

　　3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

　　四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

　　2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

　　3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

　　5.照国家有关规定和公司《____________________》有关条款可以解除劳动合同的。

　　五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

　　六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。

　　七、双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

　　八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。

　　九、本合同经甲、乙、双方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方，各执一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　关于临时工聘用合同范X

　　(四)

　　甲方(具体聘用单位)：

　　乙方(受聘人)： 身份证号码：

　　兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中试用期

　　自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。

　　乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

　　1、 工作岗位： 幼师 范围及要求： 学龄前幼儿的保育教育工作，工作积极热情对幼儿有爱心。

　　2、遵守国家的法律法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保工作安全。如乙方不按规程操作，发生任何事故，后果自负。

　　3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或伤害等，均由乙方自己承担。

　　4、乙方如想解除劳动关系，不再续约，应提前一个月告知乙方，同时还必须干好干满本学期的教育教学工作，否则甲方不予返还乙方抵押金。

　　二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币 元月。

　　2、甲方支付乙方的其他待遇：(见备注)

　　3、甲方为乙方提供国家法定的休息假日。

　　三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：

　　1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

　　2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

　　3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;

　　4、乙方因病医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

　　5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。

　　6、甲方如不满意乙方的工作状态，甲方有权自动解除本合同关系。

　　7、乙方对幼儿进行体罚或变相体罚，解除本合同。

　　8、发生家长严重不良反应或是发生严重责任事故的，解除本合同。

　　四、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

　　五、本合同经甲、乙方签字(手印)后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。

　　备注：

　　经甲乙双方商定，乙方在试用期(________年)满后，继续工作________年以上，甲方每月给予乙方三险的补助金(大病及意外伤害保险10元月、医疗保险20元∕月、养老保险每月按基本工资的12﹪进行补助)，由乙方自行缴纳支配。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　关于临时工聘用合同范X

　　(五)

　　甲 方：

　　乙 方：

　　经甲方多方考察，拟由乙方负责本工程洒水车司机等施工任务。为明确甲乙双方在工程施工中的权利、义务和责任，根据《民法典》的规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经双方协商一致签订本合同。

　　1、乙方工作内容包括：负责施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。

　　2、乙方工作时间为：为陕X大荔渭河堤防加培工程开工日期至工程竣工完毕。

　　3、工资费用： (每天)

　　4、伙食问题：由项目部承担。

　　4、约定：施工过程中出现车辆事故，人为事故的有乙方负全部责任。非人为事故确定事故责任人，由责任人负全部责任。乙方应爱护车辆及保护好车上所有的工具配件等。必须规范驾驶，定期对车进行基本的保养。

　　5、每天下班应按时归还车辆及车钥匙，当天的工作。

　　6、本协议自签定之日起生效。协议一式叁份，甲方两份、乙方一份。

　　7、争议的解决有关本协议的一切争议，甲、乙双方应根据《民法典》及其它相关法律的有关条款友好协商解决。协商不成，任何一方可向有关机构提起诉讼，诉讼管辖地为____省____市____县人民。在争议解决期间，乙方不能以任何理由方式阻挡施工，因阻挡施工引起的政治及经济责任由乙方承担。

　　上述事项如未尽事宜双方本着有好协商原则。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

2023年企业临时工聘用合同

　　用人部门(甲方)：

　　职 工(乙方)：

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自__年__月__日至__年__月__日止

　　二、工作任务

　　乙方同意并服从甲方的工作需要，在___岗位承担工作。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。

　　2、乙方基础工资标准为__元/月，加班按工资底1.5倍另计。

　　3、甲方现金结算工资至当日。

　　五、福利待遇

　　1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　七、终止解除劳动协议条件

　　1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

　　(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

　　(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

　　(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

　　(4)无理取闹，打架斗殴者;

　　(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;

　　(6)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;

　　2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：

　　(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　(2)符合计划生育的女临时工在孕期、产假期内的;

　　(3)法律、行规规定的其他情形。

　　八、违反协议责任

　　一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关予以适当赔偿。

　　十、本协议未尽事宜，按国家有关规定办理或双方协商解决。

　　十一、本协议期限届满自行终止。

　　十二、本协议书一式二份，用工部门、临时工本人和各持一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签名)：

　　用人部门负责人：

　　__ 年__月__日